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Liderança Saudável
Quer mudar alguma coisa?
A
pergunta que intitula a presente matéria foi utilizada no capítulo 2
do livro Liderança Saudável, do notável Alkindar de Oliveira,
publicado pelas Editoras Planeta e Academia da Inteligência.
A
pergunta está no primeiro parágrafo e é completada com a resposta:
Coloque no comando uma pessoa com suas paixões, interesses familiares,
pessoais, e não um currículo brilhante.
A
dica foi dada por Jack Welch e extraída das páginas amarelas da
revista Veja, de 12 de setembro de 2001. Alkindar a utiliza para abrir
o capítulo O fator emocional e a produtividade empresarial. |
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O livro, uma pérola, analisa com profundidade a nova realidade das
empresas que, sem deixar ou desprezar as conquistas históricas
acumuladas, indica o caminho de valorização do ser humano em sua
integridade.
É uma nova mentalidade já existente, assimilada gradativamente pelas
empresas, e que leva em conta os sentimentos, as emoções, os valores
humanos, não mais vendo o funcionário como um robô ou uma máquina e,
pior - em muitos casos e empresas como se fosse um mero número...
O livro é ótimo. O autor, amigo e conhecido em todo Brasil, foi muito
feliz em suas abordagens. O próprio subtítulo já indica sua
finalidade: A Arte de desenvolver "visão de futuro" interpretando o
presente.
O livro não é um livro espírita, mas será muito útil que
administradores de instituições espíritas e lideranças de nosso
movimento o leiam, face à lúcida e atual abordagem, que abre a visão
da administração dos valiosos recursos humanos.
Desejo cumprimentar o autor pela inserção da Pausa para Reflexão,
chamada por ele mesmo como rosas ofertadas ao leitor para que este
cheire a sensibilidade da vida humana. E mais ainda: o autor,
publicando um livro não especificamente espírita, incluiu mensagens
espíritas psicografadas, sem omitir o detalhe da mediunidade, da
psicografia e da autoria mediúnica. Isto é notável em nosso tempo, já
maduro na aceitação das pérolas oferecidas pela literatura espírita.
É, sem dúvida, uma obra para todos que desejamos aprimorar a condução
de nossa maneira de enxergar a vida, as empresas, as instituições e as
nossas próprias relações pessoais.
Parabéns ao autor! Com a maior ênfase, recomendo a leitura aos
dirigentes espíritas, pelo conteúdo esclarecedor e propiciador da
visão de um novo tempo... O tempo de mudanças para melhor que estamos
todos construindo...
Orson Peter
Carrara
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